Redacción/NOTICARIBE PENINSULAR
CANCÚN.- La Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito de Benito Juárez, se propone reclutar a 150 nuevos elementos, aprovechando el reciente aumento salarial del 82% para los policías rasos.
La estrategia de reclutamiento se centra en las Ferias de Empleo organizadas por el Ayuntamiento, con la presencia destacada de dicha corporación.
En la última edición de la feria en la explanada del Palacio Municipal, se montó un stand para proporcionar información a los interesados en unirse a las filas de la corporación policiaca municipal.
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De acuerdo con la corporación, el objetivo principal es reforzar la presencia de los elementos en las calles, proporcionando “mayor tranquilidad a los habitantes y turistas de Cancún”.
El salario que se ofrece es de 18 mil pesos mensuales en promedio, vales de despensa, vacaciones cada 6 meses (10 días hábiles inicialmente), prima vacacional, fondo de ahorro, aguinaldo, bono de riesgo, quinquenios, días de perseverancia por cada 5 años en la corporación, así como prestaciones del IMSS o ISSSTE, Infonavit o Fovissste, programa de retiro, licencia de maternidad, licencia de paternidad, capacitación continua, y el suministro de uniformes y equipo.
La Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito continuará participando en las Ferias de Empleo organizadas por el Ayuntamiento, con el propósito de reclutar a un equipo comprometido con el servicio y la protección de la ciudadanía.
