Por Leslie Gordillo/NOTICARIBE PENINSULAR
CANCÚN.- En medio de la contingencia sanitaria por COVID-19, la falta de equipo de trabajo para seguridad de doctores y enfermeras, personal médico del Centro de Salud Urbano 15, ubicado en la Región 103 de Cancún, denunciaron que también tienen que lidiar todos los días con el abuso de autoridad por parte de la administradora, María José Priscila Gutiérrez Fernández.
Detallaron que ya se había hecho una solicitud formal para destituir de su cargo a la administradora y al director general de la clínica, situación que la Jurisdicción Sanitaria Número 2 ignoró por completo y, en contraste, al que movieron a otra clínica fue al médico que encabezó el movimiento, lo que consideraron como injusto, pues además la administradora ha tomado represalias contra todo el personal.
“No es justo que después de ocasionar conflictos laborales, poniendo en riesgo a todos los trabajadores por traer a su esposo al área de trabajo, queriendo agredir a un compañero médico y ustedes como autoridades ya tengan el conocimiento con un escrito anterior y lo tomen a la ligera”, expusieron en la carta dirigida al titular de la Jurisdicción Sanitaria Número 2, con sede en esta ciudad, Homero León Pérez.
Durante los primeros días de abril cuando hicieron una solicitud de pruebas y equipo de protección para enfrentar la contingencia sanitaria, pero tampoco hubo respuesta, por lo que incluso interpusieron un amparo que salió a favor del personal, sin embargo, lo que ellos pidieron es el cambio de la administradora y están dispuestos a desistir del amparo, aclarando que han sido apoyados por el Sindicato federal y estatal para comprar el material de protección que requieren para sus labores diarias.
“Desde que llegó hace seis meses no cumple ni con la mitad de su jornada (ni siquiera en medio de esta contingencia). De 26 trabajadores, somos 23 trabajadores los que firmaron y los únicos que no firmaron son el director, la administradora y una capturista, lo que nos urge es el cambio de la administradora, por abuso de autoridad y ya después si se puede del director”, expusieron.
