Redacción
CIUDAD DE MÉXICO.- La Alianza In México, una asociación que representa a DiDi, Rappi y Uber, exhortó esta semana a los legisladores a “establecer un mecanismo de diálogo social amplio e incluyente” frente a la iniciativa que regula el trabajo en plataformas para lograr un amplio consenso social sobre la iniciativa que se discute en el Congreso y que se abordará la próxima semana.
“En particular, Alianza In México considera que aún existen asuntos relevantes que requieren mayor análisis y estudio con el fin de que personas repartidoras, conductoras, empresas y otros participantes en el ecosistema de plataformas digitales, tengan certidumbre sobre sus derechos y obligaciones”, señaló.
Entre estos asuntos, destacó la necesidad de brindar claridad en el régimen fiscal aplicable al trabajo en plataformas, y de detallar en los artículos transitorios los lineamientos que emitirá el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para implementar el programa piloto propuesto en la iniciativa.
Además, llamó a preservar la oportunidad de generar ingresos a través de plataformas a las personas que no cuentan con vehículos propios para la prestación de los servicios.
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La próxima semana sería aprobada en la Cámara de Diputados de México esta iniciativa enviada apenas el martes por la presidenta.
El viernes quedaría listo el dictamen y sería enviado a la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara Baja, según un documento interno al que tuvo acceso Reuters.
Posteriormente, el lunes sería votado y enviado inmediatamente para su discusión en el pleno, donde Morena y sus aliados tienen amplia mayoría.
“En el caso de aprobarse (el dictamen) se discutirá el martes (en el pleno)”, dijo a Reuters Ricardo Monreal, líder de Morena en la Cámara de Diputados.
Posteriormente, los cambios deben ser refrendados por el Senado, donde el oficialismo también cuenta con mayoría. El 15 de diciembre el Congreso inicia un receso por las fiestas decembrinas.
Argumenta que se busca formalizar y regular la relación laboral entre empresas que prestan servicios de transporte, entrega de comida y envíos por aplicaciones y sus trabajadores, en un modelo de contratación flexible, que al mismo tiempo “asegura la sostenibilidad del modelo de negocio”.
Con información de EFE y Reuters
